Поиск работы: от составления резюме до собеседования

Все вакансии на мониторе – поиск работы через интернет

Искать работу очень удобно с помощью специальных сервисов, например, системы GorodRabot.ru, которая собирает вакансии популярных порталов и ресурсов на одной площадке. Здесь всегда можно отслеживать актуальные предложения работодателей по любым направлениям, от офисных должностей до вахты и пр.

Чтобы сузить круг поиска, стоит сразу определить сферу профессиональных интересов. Системы фильтров помогут быстро подобрать вакансии по разным параметрам – виду должности, региону, зарплате и т.д.

Составление резюме

Нужно заранее подготовить краткую информацию о себе, включая данные о навыках, опыте работы, образовании и пр. В резюме стоит указать желаемую должность, упомянуть не только основные, но и дополнительные навыки (курсы, владение иностранным языком, знание ПК и специальных программ).

Не лишним будет указать желаемый график работы и размер зарплаты. При необходимости можно расширить варианты вакансий, например, упоминая как полную, так и частичную занятость.

Еще раз подчеркнем, что в Москве работу проще всего искать через интернет. Это наиболее эффективный канал. Особенно удобно пользоваться системой, собирающей тысячи вакансий на одном сайте.

Тщательная подготовка– залог успешного трудоустройства

Есть несколько этапов поиска работы, к каждому следует хорошо подготовиться:

1. Составление резюме и мониторинг вакансий.
2. Отправка откликов, общение с HR-службой по телефону;
3. Собеседование.
4. Принятие решение о трудоустройстве.

Для повышения шансов на получение хорошей должности стоит приобрести дополнительные навыки. При необходимости всегда можно пройти профориентацию. Многие HR-специалисты советуют тестировать разные профессии, например, на странице https://moskva.gorodrabot.ru/актер представлен перечень вакансий актера в Москве. Это интересные предложения, доступные людям разного возраста, образования и пр.

К примеру, в столице можно работать в массовке на телевизионных шоу или в кино. Обычно к соискателям предъявляются простые требования – хорошая речь, развитые коммуникативные навыки и т.д.

Необходимо тщательно готовиться к собеседованию и проверке в ходе общения с руководителем или представителем HR-отдела основных навыков, в том числе это профессиональные умения, мотивация, Soft Skills и пр. Нужно подготовить ответы на базовые вопросы – о себе, размере зарплаты, причинах ухода с прошлого места работы и т.д. При должной подготовке вы точно сможете найти хорошую работу.